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三水今年共投放73台自助终端机，社保业务家门口办
为进一步创新政务服务方式，提供更加便民的政务服务环境，更好地服务群众、方便群众，今年以来，佛山市三水区共投放73台社保自助终端机，其中29台放置在群众办事聚集地，如各级社保经办机构、各级行政服务中心，另外44台放置在各党群服务中心处，极大延伸了社保经办服务触角，实实在在让数据多跑路，让企业和群众少跑腿！
三水区共投放73台社保自助终端机，其中29台放置在群众办事聚集地。
目前，社保自助终端机已经上线30多项高频业务，办事群众只需携带本人身份证或社保卡原件，即可通过社保自助终端机查询、打印个人社保参保证明、社会保障卡个账消费记录、（职工）养老待遇核定表信息查询等业务。此外，失业补助金申领、失业补助金待遇停发、养老退休签到、工伤定期待遇领取人资格认证等业务也均可在社保自助终端上办理。
据悉，今年，三水区为丰富政务服务提升工程这一民生实事内涵，加码推进了政务服务“家门办”改革。借助银行力量，推动“高频社保事项下沉到社区办理”，实现社保服务“就近办”。该项目通过由社保部门与商业银行开展合作，在保障数据安全的前提下直连省申报系统实时数据，企业和群众可在合作银行自助服务终端上办理社保业务。
三水社保代理的好处：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
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